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募集要項 中途採用
【中途採用】児童発達支援管理責任者 / 正職員(みらいずジュニア)【中途採用】
児童発達支援管理責任者 / 正職員
(みらいずジュニア)
■ 豊中福祉会 概要
法人理念 「家族のような絆を目指して
かけがえのないこの時を
すべての人が自分らしく輝くように
私たちは、
ひとりひとりの心に寄り添い
あなたとともに歩んでいきます」

「家族」とは、言葉がなくてもわかり合える関係であり、自分らしく安心して過ごせる場所。
私たちは決して本当の家族ではないけれども、すべての人と関わるうえで、“家族のような絆”を築く努力を忘れてはいけないと考えています。
関わるすべての人が、自分らしく、活き活きと豊かな人生を送ってほしい―― そのために、私たちは相手のことを尊重し、ときに“一緒に悩み”、ときに“一緒に喜び”ながら、“あなた”(ご利用いただく方やそのご家族、地域の方々、職員)と一緒に歩み、共に成長していきたいと考えています。
【中途採用 オープニングスタッフ】児童発達支援管理責任者 / 正職員【中途採用】
採用職種 児童発達支援管理責任者(2020年11月 新規オープン オープニングスタッフ)
雇用形態 正職員
業務内容 子どもたちの成長に合わせた「個別支援計画」の作成
子どもたちの療育
送迎業務
保護者からの相談対応
みらいずジュニアのマネジメント業務
勤務地 泉大津市豊中町近辺
勤務時間 10:00~19:00
※日・祝・年末年始は休み
給与 基本給 205,000円~215,000円(別途諸手当を支給)
諸手当 役職手当10,000円~15,000円
業績手当5,000円~22,000円
処遇改善手当 30,000円
通勤手当(法人規定による)
住宅手当(法人規定による)
昇給・賞与
年収例
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月 平均3.0ヶ月予定)
年収 約360~450万円
福利厚生 退職金共済制度
永年勤続表彰制度
有給休暇制度(初年度10日)
制服貸与
■ 応募に関して
応募資格 児童発達支援管理責任者業務の応募資格を有していること
応募条件 ・ブランクOK  
・年齢不問
・学歴不問
・福祉施設経験者も歓迎
提出書類 履歴書・資格証のコピー
応募方法 お電話(0725-40-5800)または当ホームページのエントリーフォームよりご連絡ください。
応募後の流れ 応募後は、1~3営業日で当法人の採用担当よりお電話にてご連絡をさせていただきます。
0725-40-5800からお電話をさせていただきますので、ご対応のほどよろしくお願いいたします。